Empresarios buscarán la forma de cumplir con los trabajadores. (EL SIGLO DE TORREÓN)
Muy pocas empresas duranguenses reportaron utilidades por lo que son minoría los trabajadores que recibirán este derecho que tienen de acuerdo a la Ley del Trabajo.
"Como cada año los empresarios siempre dispuestos a cumplir con el ordenamiento y el pleno derecho que es esto del reparto de utilidades y siento que en tiempo y forma se va a cumplir lo que es, tiene el término todo el mes de mayo para hacer esta entrega y espero que se pueda realizar en las empresas que tuvieron utilidades", manifestó la presidenta del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Magdalena Gaucín Morales.
En tal sentido, reconoció que únicamente entre el 20 y el 30 por ciento de las empresas obtuvieron utilidades durante 2022, por lo que para las demás será complicado hacer entrega de utilidades, pero se buscarán algunas opciones para recompensar al trabajador.
"Hablamos de un 20 por ciento, que es como se ha estado manifestando año tras año, hay sectores muy contraídos, otros sectores que han estado en crecimiento, a lo mejor el tema de manufactura, algunos otros sectores como construcción pues muy contraídos y sobre todo el tema de servicios, un poquito ya más", mencionó en entrevista.
Dijo que los empresarios que están exportando son básicamente los que reportaron utilidades, pero las pequeñas y medianas empresas enfrenan una muy difícil situación.
"En el tema de las Pymes está complicado porque son empresas que a lo largo de este año han tenido que sortear varias cosas como el aumento de impuestos", explicó.
Esto se vio reflejado en las declaraciones de impuestos que hicieron entre los meses de marzo y abril.
Por lo que expuso que se buscará la manera de recompensar a los trabajadores que, en algunos casos podría ser una despensa o un bono.
"Algunos que tienen Sindicato, de acuerdo a lo que tienen de prestaciones, pero pienso que todas van a cumplir con este ordenamiento, ya dependerá de cada una cómo se organicen", comentó.
Por lo que habrá comunicación con los trabajadores para llegar a acuerdos ya que ellos han sido también muy conscientes de la falta de crecimiento en las empresas.
