Trabajadoras del hogar. (ARCHIVO)
Una persona trabajadora del hogar PUEDE acceder a un crédito del Infonavit de manera automática, aunque existen condiciones.
La primera condición es que el empleador debe registrar a la trabajadora/o ante el IMSS. Los trámites ante el Infonavit requerirán el número de Seguridad Social, el RFC y el CURP.
Pago de cuotas para ahorro en Subcuenta de Vivienda
La segunda condición es que el empleador debe pagar las cuotas de manera puntual para generar un ahorro en la Subcuenta de Vivienda.
A partir del 1 de enero de este año, 2024, el pago de cuota del Infonavit es obligación del empleador, cada uno debe pagar el equivalente al 5 % del salario con el que se registró a la trabajadora del hogar ante el IMSS.
Por ello, uno debe revisar que se registre con el salario real. Es de destacar que esta cantidad no puede ser descontada por el empleador.
Si se desea aumentar el ahorro para aumentar el crédito se pueden hacer aportaciones extraordinarias.
Los pagos de los empleadores al Infonavit deben realizarse a más tardear el día 20 de cada mes o el día 20 del mes inicial del periodo de acuerdo con la temporalidad en la que se haya registrado a la trabajadora, sea mensual, semestral o anual.
La Subcuenta de Vivienda podrá utilizarse para solicitar un crédito del Infonavit o en caso de no requerirlo contar con este y solicitar su devolución una vez cumplidos los requisitos de la ley.
¿Cómo consultar el saldo?
El ahorro en la Subcuenta de Vivienda puede revisarse en el estado de cuenta de la Afore en la que se está registrado o en Mi Cuenta Infonavit en su apartado Resumen de Movimientos.
